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目前世界各国对企业文化的建设越来越重视，以美、日为代表的发达国家已将企业文化视为企业保持长盛不衰的最主要动力因素之一。在经济全球化、知识经济背景下，优秀的企业文化不仅仅是一种先进的管理理念，更是企业经营管理的组成部分。本文力图通过分析中国进出口银行现状，并借鉴国内外业绩突出的银行在企业文化建设方面的经验，为中国进出口银行企业文化建设提供一条思路。本文在综合论述国内外有关企业文化理论、竞争理论和实践经验的基础上，通过文献综合分析、实证研究等手段，分析了企业文化对中国进出口银行的影响。通过对进出口银行企业文化现状及问题的分析，构建了进出口银行企业文化体系框架，并提出了进出口银行企业文化对策。