现代公司的基本特征是经营权与所有权的分离,产生的直接不利后果是以董事为代表的经营层滥用权力损害公司和股东的利益。利益冲突交易已经是董事损害公司及股东利益而自我谋利的主要手段,不正当的董事自我交易更是董事利益冲突交易的惯用手法。在这种情况下,规制董事自我交易就成为公司法必须要完成的任务。本文将从三部分来论述董事自我交易的法律规制。　　 第一部分主要阐述了如何界定董事自我交易。界定董事自我交易,明确董事自我交易制度的适用范围或者适用条件是规制董事自我交易的前提。该部分首先从董事自我交易的定义、“什么是交易”、特征以及自我交易与关联交易的关系四方面来分析了董事自我交易的内涵。董事自我交易就是指董事或其关联人与董事所任职公司之间的交易。通过分析我国现行法律规范将交易划分为直接的合同交易与间接的导致董事所任职公司利益转移的其他交易行为。董事自我交易具有的主要特征是董事自我交易是一把“双刃剑”、存在利益冲突、存在不公平的风险。其次,论述了董事自我交易的形式,主要是通过比较各国立法,从近亲属与经济利益关系两个标准来概括出董事间接自我交易的董事关联人的范围并探讨了联锁董事自我交易的问题。最后将董事自我交易的时间范围划定为董事任职期间以及董事任职前后的一段时间内。这是基于现实中某些董事利用其在公司中的控制力间接将自我交易隐形化,故将董事自我交易的时间从董事任职期间扩展到其任职前后以更好的保护公司和股东的权益。　　 第二部分主要通过比较分析各国立法来详细分析了董事自我交易的基本机制,即规制董事自我交易的程序性规则、实体性规则以及法律救济措施。第一,董事自我交易制度的程序性规则主要包括董事的信息披露义务以及批准程序。一方面,通过分析美国、英国、法国、日本以及韩国的有关法律规定,从董事信息披露的内容、信息披露的时间、信息披露的方式以及未履行信息披露义务的法律后果四方面探讨董事信息披露义务。信息披露的内容基本围绕两方面:一是要求董事披露在自我交易中的利益、关联关系、以及与交易有关的重要情况；二是当董事与公司之间进行的交易超过一定的交易金额时,董事就必须披露,甚至向公司的股东大会披露。信息披露的时间应该在董事得知公司将要进行的交易与自己有利益冲突时就要进行信息披露,最迟也要在公司董事会或股东(大)会决议之前。信息披露的方式原则上要求书面方式。董事如果在自我交易过程当中不履行信息披露义务将可能导致交易无效或者可撤销。另一方面,在批准程序当中,讨论了批准主体的问题,纵观世界各国的立法,大致有四种立法模式。但通行的做法是一般的日常经营性交易由董事会来批准,只有在特殊情况之下才由股东(大)会来批准。一人股东董事与公司之间进行交易时应该以董事的身份进行,这样更利于保护公司以及股东的权益。在批准程序当中引入利害关系人表决权排除规则很有必要,多数国家都主张在对董事与公司之间的交易进行表决是适用表决权排除制度,但英国例外。适用表决权排除制度很可能造成非利害关系人法定人数不足的情况,该种情况下的表决结果是否有效各国规定不一致。批准机关一般应在交易进行之前对交易作出决议,但不排除事后的追认和授权。但是,批准程序的履行并不能赋予交易确定的效力。第二,董事自我交易的实体性规则主要是指法院对交易的公平性的审查,即法院以什么标准来判定一项交易是公平的、有效的。结合美国法院相关判例,法官在判断一项自我交易是否公正时通常考虑如下因素:购买商品时,公司是否得到了充分的价值；特定的财产是否为公司所必需；公司的筹资能力；该交易是否依照市价或低于市价；该交易最终是否让公司蒙受损失,等等。公司法实务上,判断一项自我交易是否公正,大致可以从两个方面去判断:交易过程的公正与价格的公正。第三,该部分阐述了董事自我交易制度中的法律救济措施,主要是股东派生诉讼撤销自我交易。　　 第三部分主要是对我国董事自我交易制度的完善。首先,该部分阐述了我国董事自我交易制度的立法现状,包括三个直接的法律规范和主要的六个间接法律规范。其次,讨论了我国董事自我交易制度的立法缺陷,即仅仅将对董事自我交易效力的认定概括的授权给公司章程并且将公司股东(大)会作为唯一的批准机关；表决权制度适用范围过于狭窄；以及董事关联人的范围确定存在问题。最后,对我国董事自我交易制度提出立法建议。一方面,应完善我国董事自我交易制度的程序性规则,包括披露程序和批准程序。披露义务应从披露的内容、方式、时间等几个方面予以考虑。批准程序根据我国的实际情况,对有限责任公司可以采用股东会批准模式,对股份有限公司可以采用双重批准的制度,即原则上由董事会对交易进行批准,只有在特定情况下才可以由股东大会做出批准。同时规定利害关系董事表决权排除制度,只有这样才能更好地维护公司的利益,防止不正当交易的发生；另一方面,完善我国董事自我交易制度的实体性规则。要确立实体公正审查标准的终极价值地位,赋予法院对董事自我交易实体公正审查的权力以及完善我国董事自我交易制度的法律责任体系。