从文明的视角审视当代世界各国政府创新特别是中国政府创新的价值定位,并明确新世纪中国政府创新的管理文明取向,是人类社会文明进步的必然要求,更是中国政府的本质属性和历史使命。政府管理文明是政府管理活动遵循客观规律和以人为本要求的前进式发展状态以及取得的进步成果。其基本标志主要在于政府管理的人本性,并通过政府管理主体的先进性、政府管理理念的科学性、政府管理规范的完备性与合理性、政府管理行为的良善性和政府管理关系的和谐性等方面表现出来。在新世纪中国政府管理文明建设过程中,要始终正确认识和把握环境动力场内各因素的源动、互动和合动作用机理,尽可能地形成正向合力,并在准确把握当代中国政府改革与创新的基本逻辑、主要成效、基本特征和经验以及存在问题的基础上,通过不断巩固和创新以人为本的政府管理价值理念、不断提升和优化以政府服务能力为核心的政府管理主体资质和政府管理规范、不断提升政府管理行为的良善度和政府管理关系的和谐度等途径,努力实现建设高能优态服务型政府的目标。