分析师作为信息收集分析的中转站,不仅可以对企业公布的财务报告进行专业化地分析解读,而且善于收集挖掘一些私有信息,并可以有效地将企业的信息传递给投资者,提高资本市场有效性。因此,探究影响分析师预测准确度的因素变得尤为重要。与此同时,改革开放以来,我国一直努力倡导科研人员“转行”创业。为了响应2016年党中央人才发展体制改革的号召,不少高校教师和科研人员开启了“经商之旅”,形成了极具中国特色的文人经商浪潮。学术“烙印”对高管行为、思维等方面都产生巨大的影响,这些影响会反映到企业外披露和战略选择上,而根据过往研究表明,企业对外披露和战略选择会影响分析师对企业的感知和预测。长期研究生涯会使得学术高管在工作中表现得更严谨自律,培养出更强的道德感和社会责任感,同时维护声誉的动机也会更强。这些特征可以降低高管的盈余操纵动机和机会行为,提高所在企业对外披露质量,缓解企业与分析师之间的信息不对称。同时,学术高管的风险规避倾向使得企业采取与行业趋同、更为稳健的经营战略。这会增加企业信息的可比性和业绩的稳定性,进而提高企业未来盈余的可预见性。因此,本文认为高管学术经历会帮助分析师在进行盈余预测时获得更真实稳定的企业信息,从而提高分析师盈余预测准确度。基于以上分析,本文利用2009-2019年我国沪深两市A股非金融类上市公司为研究对象,分析高管学术经历与分析师盈余预测准确度的关系。研究发现:（1）高管学术经历与分析师盈余预测准确度显著正相关。（2）高管学术经历对分析师盈余预测准确度的作用路径包括提高信息披露质量和降低业绩波动。（3）按照定义将学术经历细分为高校任教、科研机构任职和协会从事研究,发现这三类学术经历均可提高分析师盈余预测准确度,并且高校任职经历对分析师预测的影响最显著。（4）学术CEO和CFO对分析师预测的影响更为显著。（5）在非国有企业和治理水平较差的企业,高管学术经历对分析师预测的影响更为显著。本文的创新点如下:（1）第一,关于高管学术经历对分析师盈余预测的治理效应的研究还少有人涉及,本文在前人研究的基础上对该话题进行了较为科学的假设推理和实证检验。（2）进一步丰富了影响高管学术经历治理效应的内在作用机制。研究紧跟我国经济发展趋势,研究结果发现高管学术经历会通过提高会计信息披露质量、降低业绩波动从而对分析师盈余预测行为产生正向积极作用,并且在不同产权性质和管理权结构程度下,高管学术经历的治理效应存在一定差异性。