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高等教育已经开始了从英才高等教育向大众高等教育的巨大转变。大众化高等教育带来了高校学术人力资源的激增。一批接受过高深知识训练并具有较高学术素养的学术人员进入学术职业领域,成为高校学术人力资源的一部分。中国高校学术人力资源的规模近年来呈快速增长的趋势。在国际化背景下,中国高等教育的国际竞争力依赖于学术人力资源的国际竞争力,因此,研究中国高校学术人力资源国际竞争力具有重要的理论和实践价值。一方面,通过对学术人力资源国际竞争力的研究可以找出影响竞争力提升的因素和原因,为提升高校学术人力资源的国际竞争力寻找