残疾人就业难一直是不争的事实。在现今整体就业形势严峻的大背景下,积极发展残疾人非正规就业,对于拓宽残疾人就业渠道,创新残疾人就业来说是一项值得关注的重要课题。本研究以L社会工作服务中心承担的“筑梦腾飞”助残项目为例,以优势视角理论和社会支持理论为分析框架,致力于从实务角度探讨社区工作方法在助推残疾人非正规就业上的契合性。首先对Z社区残疾人的就业现状进行了全面调查,对该社区残疾人的就业问题、就业影响因素和就业需求做出了分析预估。其次将25位有就业意愿的残疾人作为此次研究的服务对象,进而评估服务对象需求,确定服务目标,设计了社区服务方案。实务工作综合开展了就业帮助个案、就业互助小组、志愿者结对帮扶以及社区残疾人就业招聘会等多种活动。在效果巩固阶段成立社区就业帮帮队,保证项目结束后残疾人就业资源获得的可持续性,成功帮助10位残疾人实现了非正规就业,并通过评估认为服务达到了一定的效果。最后基于“筑梦腾飞”项目探索实践,总结了社区实务工作中所积累的经验,反思了项目中的不足,提出了初步的对策建议。本研究得出的初步结论是,社区工作对于助推残疾人在社区内实现非正规就业具有较好的适用性。在开展社区工作中,充分尊重案主的意愿;结合个体需求差异进行方案调整;投入大量时间与耐心进行前期倡导;充分利用社区现有资源;广泛链接社会资源;尤其着重发掘残疾人内在优势资源,对于社区工作实现好的服务效果至关重要。