在市场经济条件下,企业的经营发展状态决定着国民经济的运行态势。近几年,我国国民经济整体运行状况良好,社会就业形势总体稳定,但是依然面临着巨大的就业压力。由此作为就业主渠道的中小企业自然而然的引起了政府和社会各界的广泛关注。现阶段我国的中小企业在发展过程中遇到了多方面的问题,税费负担较重是不能忽视的一个方面,国家为扶持中小企业的发展亦出台了不少政策措施,这其中涉及到减轻企业的社会保险缴费负担的却是多为阶段性的,缺乏长期性和持续性。与此同时,伴随着人口老龄化加剧、医疗保险支出膨胀、失业问题凸显等现象的出现,可以说,我国的整个社会保险基金的支付压力都在增大。可以预见,在我国现有的社会保险缴费模式下,企业特别是中小企业的社会保险缴费负担将更加沉重。在这样的情况下,中小企业能否承受如此之重的社会保险缴费负担?如果不能承受,那么如何解决社会保险基金面临的巨大的支付压力等等,都是本文要探讨的问题。本文共分五个部分。第一章导论,首先阐述了论文选题的目的和意义,然后回顾了国内外相关文献研究,并在此基础上提出了本文研究的特点,最后对本文的研究方法和结构安排作了介绍；第二章是本文研究的基本理论框架,包括企业社会保险费负担相关理论以及我国的社会保险费筹资方式的发展状况,为后面的阐述做铺垫；第三章,介绍了我国中小企业负担的具体的社会保险缴费政策以及目前企业的社会保险缴费的具体项目和水平并与国外典型国家做了对比分析；第四章,主要介绍了企业的社会保险缴费负担重的原因以及由此造成的影响；第五章,提出了减轻企业过重的社会保险缴费负担的对策建议。包括明确政府责任,加大政府财政对社会保险的补贴力度以及其他的相关对策建议。