当前，经济全球化使得高新技术企业面临更大的挑战，企业所处环境和竞争对手对企业提出更高要求，要在高度动荡和竞争的环境中生存和发展，企业不可墨守陈规，要突破企业核心竞争力，寻求新知识、新资源，通过创新为企业带来新产品、新技能。因此，这对企业创新能力提出更高要求，影响企业创新绩效的因素成为值得研究的问题。先前已有学者对企业绩效决定因素进行研究，但对企业所属行业没有严格限制，本文将研究对象锁定在高新技术范畴，使研究更为具体，并且，先前研究更倾向于只将创新作为影响创新绩效的前因变量，本研究将影响企业创新绩效的前因变量范围扩大，引入利用式创新、探索式创新、创新导向、市场动荡性、技术动荡性、未吸收冗余资源、已吸收冗余资源等七个因素。　　本研究将148家中国高新技术企业作为研究对象，研究利用式创新、探索式创新、创新导向、市场动荡性、技术动荡性、未吸收冗余、已吸收冗余对企业创新绩效的影响。从本次研究来看，首先，高新技术企业为了生存和发展，应充分利用企业现有和潜在知识、技能资源，通过利用式创新和探索式创新两种创新方式，为企业带来新产品、新技能，即可提高企业现有产品的性能，节约成本，又可通过创新为企业带来新鲜血液，进而提高企业创新绩效。其次，企业管理层应关注创新，积极开发和利用新资源，并寻找新的管理理念，在企业内部形成创新文化和良好的创新氛围，鼓励员工勇于冒险，敢于创新，全体企业人共同努力，为企业带来较高创新绩效。再次，高新技术企业所属行业的技术革新较快，在快速变化的技术背景下，企业应积极与外部研发机构合作，开发新技能，在巩固原有技术和开发新技术方面权衡，采用多元化技术战略，多元化战略与动荡的技术环境相匹配，有助于企业创新绩效的提高。但动荡的市场环境对企业创新绩效没有显著影响，因此，面临高度动荡的市场环境，企业应控制创新投入，巩固企业原有核心产品、能力。最后，企业潜在未吸收冗余资源对创新绩效有显著积极影响，因此，企业在面临困难和挑战时，要积极发掘和利用潜在、可利用知识资源，在巩固原有核心能力的基础上，为企业开发新技能。但企业已吸收冗余资源已经嵌入在企业内部，由于此种资源具有一定粘性，不易被企业再发掘再利用，因此，对企业创新绩效没有显著积极影响。