二十世纪末以来,人工智能、自动化、大数据分析等新兴科技涌现和蓬勃发展,给人类的生活生产方式带来了重大的变化。科学技术的发展是社会发展的必然趋势,而科技进步也是影响就业的一个很重要的因素。就业是关系到人民生活的重大问题之一。保障劳动年龄人口全面就业是促进社会和谐稳定发展的关键。在此背景下,深入研究技术进步与就业的关系,对于实现经济社会和谐稳定健康发展有着重要意义。通过对相关文献资料的分析与总结,并结合我国技术进步不断发展的现实背景,本文首先结合任务模型探究分析了偏向型技术进步对就业市场的影响机理,然后在此基础上收集2005-2020年间全国30个省市的数据作为研究样本,具有针对性地分析了我国偏向型技术进步与就业量以及工资的关系,研究结果表明:（1）通过建立基于任务的理论模型探究不同类型的技术进步对就业市场的影响机理,分析结果表明资本偏向型技术进步对就业有直接的替代效应,会减少劳动力的需求量,但同时也存在一定的补偿作用。首先是生产率效应。生产率效应又可以进一步划分为两种效应,一种是通过自动化降低生产成本,带来的“价格-生产率效应”;另一种是已经完全自动化的行业通过“规模效应”扩大对其他未完全自动化行业的劳动力需求。其次是资本积累带来的补偿效应。最后是深度自动化的补偿效应。而劳动偏向型技术进步,即新任务的创建,产生了补偿效应,使得企业提高对具有比较优势的劳动力需求。（2）本文建立了基于随机前沿分析法的超越对数生产函数模型,对我国技术进步偏向指数进行了度量。结果表明,中国的技术进步存在着资本偏向,总体趋势是从劳动偏向向资本偏向转变。（3）基于CES生产函数设定计量模型,研究偏向型技术进步对就业总量的影响,结果表明:在样本期内,资本偏向型技术进步对就业存在明显的挤出效应。从各区域的回归结果来看,偏向型技术进步对中部地区影响最大。这是因为中部地区聚集了大量资本密集型企业,新技术和新设备快速替代劳动力,短时间内造成大量劳动力失业。（4）从全国层面看,偏向型技术进步对工资产生了明显的负向作用。技术进步倾向于资本的程度越高,对劳动力的需求就会越少,越容易造成实际工资的减少。从区域层面上看,随着偏向型技术进步的发展,会降低东西部地区劳动力的工资水平,对中部地区没有明显的作用,出现这种情况的原因在于偏向型技术进步对工资同时存在着减少和补偿效应,最终这两者相互抵消,最终表现为无显著影响。基于本文的研究结论,本文提出了具有针对性的政策建议:（1）营造良好创新环境,推动中西部地区技术进步发展,带动就业增长;（2）引进符合我国要素禀赋的新技术,同时鼓励自主创新;（3）进一步完善和平衡就业市场,提高人力资本存量和质量;（4）加强社会福利建设,提高失业人员再就业能力。