现代企业再逐步形成的外在形象就是企业文化。企业文化的形成是在自身建设中逐步产生的。它以公司员工的认可为特征,其中包括公司的远见卓识,公司人文精神,业务战略和社会价值等。经济的重要因素是金融,与金融相关的产业也就极其关键,特别是占比较多的商业银行。追随者处于最前沿的金融企业文化,商业银行自身的企业文化也需要积极建设并实时更新。企业文化的建设不仅为了提升其服务创新能力,更重要的是在整个行业中加强影响力,并占有核心位置。如今,股份制商业银行在激烈的竞争中,强化优势的同时规避劣势,并建立自己的企业文化,逐步形成内部核心凝聚力,激励政策,将企业文化和战略深度融合,适应时代步伐并快速发展。其最终目的是不断吸收外界资源并得到同行和顾客的信任。XY银行在作为中小股份制银行中的异军突起,在当前金融环境下,借助Internet的优势,为更好、更快适应来自其内部和外部的环境形势,紧跟时代的脚步,是目前的困难之处。XY银行发展优良,树立很好的口碑,企业文化的功劳是很大的。XY银行的企业文化树立不仅仅体现公司的价值观,更关乎着其在整个行业内长远的发展,它是逐步开展各种企业文化活动,以进一步发展企业精神并阐明企业道德,最终提高企业人员积极能动性,提升整个企业品牌形象。此文章深入剖析XY银行的企业文化目前状况,搜索大量相关文献,切实分析了企业文化对XY银行发展壮大的深刻影响。根据专家提出的相关理论,以及多年的从业实践,全面分析了XY银行企业文化树立中的优点与缺点,认真研究了公司的现状,筹划未来,以期有更长久的发展,同时也能够使经营管理层能有更清晰地认识,进而不停地努力吸收专业知识,以提升企业文化的构建能力。本文不仅具有很强的理论价值,全面构建XY银行的企业文化,树立其品牌自信,促进经济快速发展,其创新作用和主动能动作用已在市场竞争中逐步突显出来。