【摘 要】
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随着安然、世通、中航油、万福生科等一系列企业的重大财务舞弊案的发生,内部控制问题始终停留在人们的视线之内。内部控制形同虚设的现象也越来越引发人们的关注。小的内部控制缺陷或许最初不受重视,但它最终可能会引致公司走上破产之路。越来越多的财务舞弊案更加促使了国内外内部控制的发展。为此,各国陆续颁布了相关法规,如法国的《金融安全法》、我国的《企业内部控制基本规范》等。我国虽然起步较晚,但随着相关规范的实施
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随着安然、世通、中航油、万福生科等一系列企业的重大财务舞弊案的发生,内部控制问题始终停留在人们的视线之内。内部控制形同虚设的现象也越来越引发人们的关注。小的内部控制缺陷或许最初不受重视,但它最终可能会引致公司走上破产之路。越来越多的财务舞弊案更加促使了国内外内部控制的发展。为此,各国陆续颁布了相关法规,如法国的《金融安全法》、我国的《企业内部控制基本规范》等。我国虽然起步较晚,但随着相关规范的实施,内部控制披露愈渐完善,研究的文献也相继增多,这为本文研究内部控制缺陷提供了理论与数据支撑。本文
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现金持有问题一直是学术界与企业界研究的热点,现金持有作为企业重要的资产组成部分,不仅影响企业日常的经营活动,如支付原材料价款、支付各项税费、支付职工薪酬等,还关系着企业一系列的重大财务决策,如筹资、投资活动和股利分配等。过多的现金持有量会降低企业的收益水平,产生过高的机会成本,而较少的现金持有则容易引发企业财务危机或使企业失去好的投资机会,影响企业的生存发展。因此研究企业合适的现金持有量对于企业生
步入21世纪,知识成为引领全球各个产业发展的动力,科技发展水平以及创新能力的培养成为市场竞争的新焦点。提高自主创新能力和科技发展水平不仅成为国家的重要战略发展目标,更是企业获得长期发展的关键所在,而进行研发活动则是获得和提高创新能力的必要途径,对于高新技术企业来说更是如此。同欧美等发达国家相比,我国高新技术企业规模较大,但是研发投资力度不足导致企业整体缺乏创新能力和核心技术,表现为大而不强。已有研
自改革开放以来,我国市场经济体制不断发展壮大,其中,国有企业改革成果尤为显著。我国国有企业存在占据资源多、社会影响广等特点,经历了扩大企业自主权、所有权经营权两权分离、建立现代企业制度和设立国有资产监督管理机构四个阶段后,我国的国有企业已经不再是过去濒临破产、经营困难的“国营企业”,大多数企业已脱胎换骨,取得了明显业绩。但伴随着近年来我国国有控股上市公司投资数额持续增长,可以发现,在这类企业的公司
现代企业资本结构的研究起源于莫迪利安尼和米勒的资本结构理论,两人在严格的假设下证明了资本结构与企业价值无关,至今已经经历了半个多世纪,然而资本结构依然是公司治理的研究热点和难点。从资本结构研究发展的历程来看,资本结构研究已经从资本结构价值无关论发展到了静态权衡理论,进而向企业动态资本结构的研究方向发展,但是至今一直还没有找到让人完全信服的研究成果。面临着资本结构理论研究发展的瓶颈,学者们逐渐放弃了
融资行为与投资行为作为企业主要的财务活动,支撑着企业的正常运转与不断发展,成为了理论界与实务界共同关注的焦点。虽然针对负债融资对企业非效率投资的影响这一问题已有些许研究,但结论不统一。随着我国经济转型不断深入,市场化进程不断加快,负债融资与企业非效率投资之间的关系又将呈现怎样的态势值得探讨。因此,本文将基于负债融资的异质性及中国特有的体制特点,探究负债融资如何影响着企业的非效率投资,以为我国制造业
传统成本习性中,我们通常认为成本与业务量两者间呈现线性函数关系,当业务量增加与减少幅度一样时,相应的成本上升与降低幅度也一样。可是,在实际情况中,企业的成本费用并不完全适用于简化的成本性态模型。已有许多研究证明了公司期间费用与业务量间存在着与传统线性模型不同的新关系,即业务量上升产生的费用增加幅度要超过业务量等额下降导致的费用减少幅度,即产生了费用粘性。费用粘性的产生从根本上动摇了管理会计中成本性
经济在高速发展,新闻也在时时更新：日前,中都集团因涉及的债务高达20余亿元,董事长携款潜逃被抓；银行系统的多名行长级官员落马,多人涉及金额过亿；审计署公布了11家央企的审计报告,包括中国石油天然气集团公司、中国核工业建设集团公司、华润有限公司、中国烟草总公司,最终的审计结果显示7户企业违反规定发放薪金、计提住房公积金以及职工福利费等。种种案件使得市场存在空前信任危机,我国特殊的市场经济体制下企业高
企业的投资行为不仅会影响到其本身的经营效果,还会影响到我国经济整体的平稳运行。但是在我国,许多企业尤其是国有企业都存在着过度投资的现象,并造成产能过剩、重复建设等经济问题。与此同时,由财政部等五部委于2008年联合颁布的《企业内部控制基本规范》以及2010年联合发布的《企业内部控制配套指引》等一系列规范性文件的出台,标志着我国内部控制规范体系的基本形成,其将提高企业经营效率和效果作为目标之一,投资
随着资本市场不断完善,市场中的信息使用者对上市公司的信息诉求越来越高,想要了解的信息也更为全面,传统强制性披露的信息已经不能满足相关信息使用者的要求,与此同时自愿性信息披露作为对强制性信息披露的一种有效的深化和补充,既满足了信息使用者的诉求,同时又提高了上市公司整体的信息披露水平,增强了公司信息透明度。由于自愿性信息披露有助于降低资本市场的信息不对称性,扩充了投资者与上市公司之间的沟通渠道,因而正
自从两权分离以来,现代企业设计了一系列激励措施试图匹配所有权与控制权来实现企业人力与财力的充分合作。其中,最有效的措施之一是让企业管理层保留一定比例的剩余索取权,在此基础上,进一步产生了企业管理人员的薪酬机制设计问题。经过近几十年的发展和壮大,机构投资者的持股比例攀升,其发展和完善上市公司的薪酬管理机制的能力和动机也有所加强。机构投资者相比于与个人投资者而言具备较强的信息搜集能力和专业技能,能够更