2016年开始,全球独角兽企业数量增长速度加快,独角兽企业不断增多。在此背景下,我国也积极培育独角兽企业,为其发展创造优良环境。2016年“新经济”一词被写入我国政府工作报告,掀起“大众创业,万众创新”的热潮。在这一背景下,部分企业抓住机遇快速发展,跃居独角兽行列。随着专精特新企业、瞪羚企业、独角兽企业的梯度培育成长体系逐步形成,独角兽企业成长问题引发大众关注。基于此,学者们对独角兽企业的研究不断深入,发现生产要素创新会对独角兽企业成长产生影响。本文在现有研究基础上,进一步立足于要素创新与独角兽企业成长选择之间的关系展开探索。由于本案例研究主要对企业发展的动态过程进行探索,所以更加适合选用单案例进行研究。作者综合公司在独角兽企业的地位、行业代表性与在行业中的地位、企业要素创新程度三个维度,选取代表性与典型性兼备的独角兽企业蚂蚁集团,采用扎根分析法对其进行研究。首先,本文通过财务报表、招股书、高管公开演讲、企业深度研究报告、论文文献、权威媒体新闻等多渠道搜集相关资料,获取一手数据与二手数据并进行互相验证。其次,本文对数据进行贴标签和开放式编码,共提炼出36个概念,再将这些概念分类归属为“积极的社会性要素创新”、“消极的社会性要素创新”、“拓展的知识性要素创新”、“渐进的知识性要素创新”、“产品组合深度调整”、“产品组合宽度调整”、“多元化成长”和“专业化成长”等8个范畴。再次,本文根据主轴编码逻辑对上述范畴进行重新分类归属,通过主轴译码得到“社会性要素创新”、“知识性要素创新”、“产品结构调整”和“独角兽企业成长选择”等4个主范畴。最后,本文将得到的概念和范畴按一定的逻辑主线串联起来,进行选择性译码,得到要素创新与独角兽企业成长选择之间的一般性关系。本文通过对蚂蚁集团进行案例研究,得到的结论主要有四点。其一,要素创新会影响独角兽企业成长选择,积极的社会性要素创新和渐进的知识性要素创新有利于独角兽企业进行专业化成长,消极的社会性要素创新和拓展的知识性要素创新有利于独角兽企业进行多元化成长。其二,社会性要素创新和知识性要素创新既可以对独角兽企业成长选择产生直接影响,也可以通过影响企业产品结构,调整企业产品组合深度或宽度,间接对独角兽企业成长选择起到影响作用。其三,社会性要素创新主要通过四条途径影响独角兽企业成长选择。对于积极的社会性要素创新,其有利于独角兽企业直接进行专业化成长。同时,其也可以推动企业增加产品组合深度,间接影响独角兽企业进行专业化成长。对于消极的社会性要素创新,其有利于独角兽企业直接进行多元化成长。同时,其也可以通过推动企业增加产品组合宽度,间接影响独角兽企业进行多元化成长。其四,知识性要素创新亦主要通过四条途径影响独角兽企业成长选择。对于渐进的知识性要素创新,其有利于独角兽企业直接进行专业化成长。同时,其也可以推动企业增加产品组合深度,间接影响独角兽企业进行专业化成长。对于拓展的知识性要素创新,其有利于独角兽企业直接进行多元化成长。同时,其也可以推动企业增加产品组合宽度,间接影响独角兽企业进行多元化成长。基于此,本文对独角兽企业成长发展提出三方面建议。首先,当出现积极的社会性要素创新时,进行专业化成长,当出现不利于甚至是阻碍该领域发展的消极的社会性要素创新时,积极开拓新的发展方向,进行多元化成长。其次,在社会性条件一定情况下,当企业内部进行了拓展的知识性要素创新,基于利润最大化原则,独角兽企业可以进行多元化成长,更有效的利用知识性要素创新成果,若企业内部进行了渐进的知识性要素创新,则其可以进行专业化成长。最后,在社会性条件一定的情况下,若独角兽企业想要步入多元化成长路径,其需要进行拓展的知识性要素创新,若独角兽企业想要进行专业化成长,则更建议其进行渐进的知识性要素创新。