随着全球化日益发展,人们越来越多地接触到有着不同文化背景的人。如果我们一味地用自己的礼貌标准来衡量不同的文化,那么就不可避免地会遇到跨文化交际障碍,因此研究不同文化背景下的礼貌原则是很有必要的。礼貌原则作为社交的载体,也反映了它所代表的文化特点。虽然礼貌原则在跨文化交际中有着广泛的应用,但是由于不同文化会形成不同的价值观,礼貌原则的构成和应用也是由文化背景所决定的,所以在跨文化交际中它也有一定的不足之处。因此,我们应该了解礼貌原则及其应用,在跨文化交际过程中学会运用适当的策略。本文首先介绍了研究的意义和背景,回顾了其他学者的研究,如格雷斯的合作原则、利奇的礼貌原则和顾曰国的中式礼貌原则。由于利奇和顾曰国的理论分别是英式礼貌原则和中式礼貌原则的代表,因此我们就选择这两种理论作为代表来进行不同礼貌原则的对比分析。文中分析了两者的异同并且评价了两者在跨文化交际中的优势和不足,指出由于来自高语境文化和低语境文化的不同,人们对得体和谦逊的评价标准也不同。然后介绍了影响礼貌原则构成的社会和文化因素,指出礼貌原则具有文化特殊性,而不是普遍适用性。因此本文设计了一个实验,希望能探讨这个问题。根据霍夫斯戴德的文化维度的理论,文中分别选择来自历时性文化和共时性文化的代表作为我们的问卷调查的对象。分析数据后提出了一些建议,认为在参加跨文化交际活动时,应该考虑到影响我们礼貌行为的社会和文化因素。