一人公司的出现是社会经济发展和法律制度完善的必然产物,国外的立法和公司实践业已证明了一人公司存在的合理性。一人公司制度既有自身的优势,也有其自身的弊端。我国新《公司法》顺应时代的潮流,明确确立一人公司的法律地位,并对一人公司的设立和运行给予相应规制,既顺应经济发展趋势,又维护公司法上的均衡,特别是对公司债权人的保护。这些对于健全公司法律制度,建立和完善社会主义市场经济体制,促进社会主义市场经济的发展,具有重要意义。但是,新《公司法》并没有解决一人公司的所有问题,其只是做了一些概括性的规定,特别是一些操作性的环节并没有给予细化规定,由此导致一人公司制度在法律实践中存在的问题不断暴露出来。本文主要通过一人公司制度的基本理论分析,并结合各国一人公司制度的比较研究,以及对我国现行《公司法》中关于一人公司特别规定进行梳理后,发掘出我国关于一人公司规定中存在的不足与缺陷,提出完善一人公司制度的几点建议,从而更好的健全公司法律制度,促进社会主义经济秩序的和谐发展。全文共包括前言、正文和结语三部分,正文可分为三个部分:第一章是一人公司概论部分。首先,从介绍一人公司的概念、特征及其分类入手,接下来阐述和分析一人公司产生和发展、以及弊端,然后是对世界各国关于一人公司制度的立法进行比较,从中发现他国关于此制度的成功经验。第二章主要介绍了我国一人公司制度的立法规定及评析。首先阐述我国新《公司法》关于一人公司的法律规定,然后是对其中关于一人公司的立法不足和缺陷进行评议。第三章是本文的主体部分,阐述了笔者对完善我国一人公司制度相关规定的建议。这些建议包括:关于我国一人公司登记与公示制度的完善,关于一人公司的内部治理结构制度的完善,以及强化一人公司法人人格否认制度可操作性的建议。