随着我国经济体制和教育体制改革的不断深入,我国的高等教育开始从过去计划经济体制下的办学模式,向适应社会主义市场经济体制的办学模式转型,中国高等教育从精英化阶段进入到大众化阶段。农村剩余劳动力转移、国企职工下岗等中国特有的基本国情,使我国的就业问题面临着复杂的经济环境。在这种背景下,我国大学生就业问题就显得更为复杂和突出。如何有效解决大学生就业问题?本文以《就业促进法》出台为契机,在分析我国大学生就业现状及影响大学生就业因素的基础上,对《就业促进法》进行仔细研究,根据《就业促进法》的有关规定和精神,探索促进大学生就业的具体对策。文章的主要内容包括以下几部分:第一章绪论部分主要介绍研究的背景及研究的意义,综述国内外相关研究现状,阐明研究的方法、研究的主要内容等;第二章对《就业促进法》出台及主要内容进行概述,简要分析《就业促进法》对大学生就业促进方面具有的重要意义;第三章介绍我国大学生就业现状,分析大学就业的基本情况、大学生就业中存在的问题;第四章分析影响大学生就业的因素,宏观经济环境、政府调控、高校教育、用人单位和学生个人都对大学生就业的有影响;第五章提出《就业促进法》视角下促进大学生就业的对策。按照《就业促进法》精神从政府、高校、用人单位和学生四方面提出促进大学生就业的具体措施。