公司的股权集中度在很大程度上决定了公司控制权的分布,进而体现在对公司的运营决策等方面的掌控上,影响公司的经营绩效。所以,股权集中度是决定公司经营绩效的关键因素之一。合理的股权集中度,可以在股东与管理层之间、大股东与小股东之间起到良性作用,提升公司绩效。为此,国内外学者们对上市公司的股权集中度与公司绩效关系进行了大量的理论分析与实证检验。但现有的文献大多数研究整个市场上市公司股权集中度与公司绩效的关系,较少研究某一个行业。即便都是针对整个市场的研究,由于各个文献在样本数据选取和变量选取等方面的不同,实证研究没有一致的结论。再者,有些学者研究发现,对于不同行业的上市公司,股权集中度与公司绩效关系也会不一致。基于我国铝行业在国民经济中具有重要的战略地位,若能清楚我国铝行业上市公司股权集中度与公司绩效的关系,结合我国铝行业上市公司股权集中度现状,通过优化我国铝行业上市公司股权集中度来提升公司绩效,这对我国铝行业的发展以及国民经济的发展都有着切实的意义。但又不能将现有文献的研究结论直接应用到我国铝行业上市公司。也正是由于上述原因,因此本文才对我国铝行业上市公司股权集中度与公司绩效的关系进行实证研究。本文共分五部分。第一部分介绍了本文的选题背景与意义,对国内外相关的研究文献进行回顾和分析。第二部分从内外部公司治理角度,理论分析股权集中度对公司绩效影响的传导机制。第三部分总结和分析了我国铝行业上市公司股权集中度与公司绩效的现状。第四部分对股权集中度与公司绩效关系进行实证研究。本文选取20家铝行业上市公司作为样本,对2012年-2016年面板数据进行实证分析。考虑到单指标评价的片面性,本文运用主成分分析法,得出综合评分作为公司绩效的衡量指标。回归模型设定为个体效应固定模型,研究结果表明:第一大股东持股比例、前五大股东持股比例、赫芬达尔指数和股权制衡度指数与公司绩效均呈现显著的负相关性。第五部分在总结理论与实证结论的基础上,针对性地提出股权结构优化建议。