钢铁工业是我国国民经济的重要组成部分,其快速发展不仅基本满足了国民经济各用钢行业快速发展的需要，同时也有力地支持了我国工业化进程与城市化进程，为国民经济的快速发展做出了巨大贡献。技术创新是钢铁企业欣欣向荣，可持续发展的动力之源。在新的竞争环境下，技术创新必然成为企业举足重轻的核心竞争力。而在企业技术创新过程中，知识产权管理对于推动技术创新有着不可估量的作用。本文以HL为研究对象，以技术创新及知识产权管理相关基本理论为基础，综合运用理论研究法与实践研究法，对HL的技术创新及知识产权管理现状进行了文献查阅研究，同行业比较研究，在职员工问卷调查研究和实证分析研究，并针对相应的问题提出了建议和对策。本文的研究，具有一定的现实意义，主要研究内容如下：首先，在对企业技术创新的定义，特征及构成等相关内容深入了解的基础上，参照钢铁行业对技术创新的评价指标体系，运用文献研究法，在职员工问卷调查法和实证分析法，主要从诸如专利研发、论文发表和科技进步奖等技术创新成果以及技术创新投入、技术创新人才、技术创新机构与设施等几个方面，分析了HL的技术创新现状及问题。针对存在的问题，给出相应对策。其次，在对企业知识产权及知识产权管理的内容等相关内容一定认识的基础上，参照钢铁企业的知识产权管理体系，运用文献研究法，对比研究法和在职员工问卷调查法，主要从HL知识产权组织管理与制度建设，知识产权人才培养，知识产权创造，知识产权运用，知识产权保护和知识产权组织等多个方面，分析研究了HL的知识产权管理现状及问题。并结合实际情况提出了相应解决方法。最后，对本文的知识产权管理对技术创新的影响进行了总结。