随着中国经济的快速发展，我国民办社会工作机构的大量涌现，弥补了政府在直接提供服务时的局限与不足，成为政府职能部门与社会大众之间的沟通桥梁。在我国政府部门的大力推动下，民办社会工作机构的数量不断增多，社工机构日趋专业性，政府和社工人士的专业意识也不断增强。但在探索我国社会工作职业化的道路上也遇到了资金短缺、社会工作者专业水平较低、内部管理不规范等阶段性的问题。本文以北京市朝阳区A社会工作事务所为研究对象，通过实地调查的研究方法，分析了A社会工作事务所的发展情况，同时探索事务所在运行过程中存在的问题，并提出相应的对策。本文的主要内容包括：首先，介绍了目前我国民办社会工作机构发展的大背景，通过文献查阅的方法，对我国社会工作的发展现状进行梳理与总结。其次，作为本论文的核心内容，对北京市朝阳区A社会工作事务所的现状、运行模式等方面进行梳理，从而分析与研究事务所目前所面临的困境。最后，结合我国的国情与民办社会工作事务所的实际情况，探索促进我国民办社会工作机构发展的策略。笔者的主要观点是：现阶段，我国的民办社会工作机构普遍存在对政府依赖程度较高，而且机构内部的管理制度不成熟，机构工作人员的发展机制不完善，社会工作专业的认知度较低等问题。在我国民办社会工作机构探索职业化发展的道路上，可以从开拓多元化的资金筹集渠道、完善机构管理的规范化建设、壮大社会工作人才队伍以及提高社会工作认知度等方面着手改善，促进我国民办社会工作机构的专业化发展。