二十世纪，随着社会经济的快速发展和政府改革的不断深入，社会组织作为政府管理和市场经济的有力助手，不仅能够优化社会管理方式，促进经济文化交流与发展，而且使得社会参与主体多元化，有利于激发公民参与社会活动的热情，给社会发展注入了新鲜的血液，使我国走进公民社会的历史进程有了质的转变。但由于我国社会组织的产生、管理、运行等方面存在行政化现象，影响了社会组织作用的充分发挥。要想发挥好社会组织在我国经济社会发展中的巨大作用，让其与政府部门优势互补，有效弥补公共服务及社会管理的“市场失灵”和政府“缺位”,形成政府与民间“共同治理”的结构,出路在于去行政化。本文主要从下面几个方面进行我国社会组织行政化现象的研究。首先，论文阐述了本文研究的背景和目的，然后对文章选题的意义从理论和实践两个层面进行交代，通过对相关研究成果的梳理阐述了我国社会组织行政化现象治理的现状，分析了我国社会组织行政化现象治理的理论框架。其次，论文对社会组织的概念与特征以及社会组织行政化的概念与特点进行了阐述，梳理了与我国社会组织行政化现象治理研究相关的一些概念，并引入一些成熟的理论作为本文我国社会组织行政化现象治理研究的理论基础。再次，论文对我国社会组织行政化现象的表现形式和治理的必要性进行了阐述，并以广东省为例，对广东省社会组织行政化现象治理的现状与存在的问题进行了研究。最后，论文根据前文的理论铺垫与案例分析结果，结合广东省社会组织行政化现象治理中所存在的问题，提出了我国社会组织行政化现象治理的对策建议。