当今世界经济缓慢复苏,面临着不确定因素增加的压力,中国逆势而上,大力推动实施“一带一路”倡议和“走出去”战略,为中国企业提供了良好的发展机遇。作为参与“一带一路”项目建设的重要主体——中国对外承包工程企业虽面临着强劲的市场需求机遇,但在开拓国际市场中也遇到了外部阻力。在此背景下,倡导企业积极履行社会责任和实现可持续发展成为企业管理的重要课题,因而探索企业社会责任管理对企业竞争力的影响就十分重要,而国内该领域研究较少。因此,本文以国际化程度较高、社会责任建设必不可少的对外承包工程企业作为研究对象,探讨其企业社会责任管理、企业竞争力以及两者之间的关系。本文回顾了国内外相关文献,以企业社会责任对企业竞争力的影响及作用机理为研究重点,且进一步对我国对外承包工程企业的经营特点及社会责任履行现状进行了分析。最终,本文选取了15家对外承包工程上市公司2013-2018年的社会责任绩效和各企业竞争力指标数据,基于因子分析法计算得出企业竞争力综合评分,将其作为被解释变量,以企业社会责任表现作为解释变量,并分析了职工、政府和技术创新责任三个重要维度对企业竞争力的影响,以及企业社会责任对不同时期的企业竞争力的影响。本文首先基于企业能力理论构建企业竞争力评价指标体系,包括规模、效率、增长三个维度。进而,运用SPSS23.0软件因子分析确定各评价指标对企业竞争力的权重,计算得出各企业的竞争力综合评价值。接着,本文运用Stata14.0软件对我国对外承包工程上市公司的润灵环球企业社会责任评分与企业竞争力评价值之间的关系进行了多元线性回归分析。本文通过研究发现:职工、政府和技术创新责任与对外承包工程企业的竞争力有显著的相关性,其中职工和政府责任对企业竞争力有显著的影响作用。企业社会责任对当期企业竞争力的影响并非负向,而对滞后1-4年也表现出显著的正向影响,表明企业社会责任短期内就能给其带来回报,并对后四年具有跨时间的影响效应。最后,根据实证结果和研究结论,本文从企业社会责任与企业竞争力的相关关系、CSR管理与提升路径、企业人才管理、企业生态构建等方面提出对策建议,为中国企业开拓国际市场提供现实借鉴意义。