在本世纪初期,由国家网球运动管理中心提出的中国网球运动发展战略计划中,关键性策略就是“以女网项目为重点,突破中国女网双打水平”,这一策略效果迅速得以实现,中国女网运动员在一系列国际大赛中取得了非常卓越的运动成绩。但随着运动员运动生涯的自我更替规律,国际网坛的竞赛水平风云变幻,如何保持中国女网佳绩和我国女网后续运动人才的不断补充发展,这成为亟待解决的问题。通过对我国女子网球运动员群体退役后职业生涯规划发展相关性研究,让更多的民众关注并参与网球运动,这将具有积极的现实意义。本文以我国女子网球运动员群体为调查对象,利用多种研究方法,重点对不同类别的相关研究群体进行了实际访谈和调研,研究我国女子网球运动员退役后职业生涯规划发展的相关问题,并展开了一系列的讨论,主要结论如下:1.我国女子网球运动员退役后期待再就业的职业类型调查显示:排在前面三位的依次是:进入国家事业单位(主要指体育系统的体育主管部门,如体育总局或各省市体育局)、进入教育系统(中小学体育教师)、体育教练员。2.我国女子网球运动员退役后职业选择关注条件的影响因素调查显示:运动员选择就业岗位时重视的条件因素中,排在第一位的是岗位是否与个人所拥有的才能相匹配,其次工作稳定性,第三关注的是单位性质。而是否符合个人自身兴趣爱好和最好与网球有关排在职业选择关注条件因素的后两位。3.良好的外部环境会在一定程度的促进我国女子网球运动员退役后的职业抉择,其中国家整体经济水平的提升也会起到至关重要的影响。建立以政府、家庭、企事业单位、学校、网球运动队、社会职业培训中心多元支持辅助职业规划系统体系,多方组织系统互相协调,发挥整体性辅助支持作用,更好的保障我国女子网球退役运动员职业再布局,贯穿整体生活历程的职业支持。