自我国1978年改革开放以来,市场经济进入高速发展阶段;而2001年中国加入WTO后,我国企业普遍面临着来自国内外的激烈竞争,以及瞬息万变的市场环境。众所周知,我国企业管理者的非理性决策是导致我国众多中小企业崛起和衰落都同样迅速,以及大企业竞争力不强的主要原因。纵观近年来我国大量企业发展失败的例子,可以看出,许多企业管理者常见的问题在于盲目照搬他人的成功案例,不考虑企业本身的实际情况;近年来科技的飞速发展与市场范围的扩大,导致大量企业盲目注入资金进行扩张与多元化,但由于企业往往在扩张的同时,忽视产业资金链的连续性,导致项目失败,大量资金浪费。由此可见,提高企业管理者理性决策的能力,对我国企业健康、稳定的发展,具有重要意义。本文旨在对管理者理性决策能力与决策质量之间的关系进行研究,并参照前人研究成果,将管理者理性决策能力划分为管理者问题识别能力、创新能力以及风险感知能力三个维度。在此基础上,我们提出了研究假设,并根据假设以及之前学者的实证研究设计了调查问卷,将调查问卷的结果进行整理和分析,以验证实证假设。首先我们测试了量表的信度和效度,以确证调查问卷可用;其次使用一元回归分析的方法,对管理者理性决策能力的三个维度与决策质量之间的相关性进行研究,以验证实证假设。以上研究方法均使用经济统计分析软件SPSS16.0完成。本文的实证研究结果表明,管理者的理性决策能力与决策质量呈正相关关系;也就是说,管理者理性决策能力的三个维度(管理者问题识别能力、创新能力以及风险感知能力)与决策质量分别呈正相关关系。本文的实证研究有助于现实世界中的管理者提升个人理性决策的能力。在论文末尾,本文结合中国经济市场的实际状况,对如何提高管理者理性决策能力做出了论述;并对本文的不足之处以及未来的研究方向做出了筹划。