职业流动作为社会流动的一种形式，一直是国内外学者研究的重点领域，也是各个国家理论关注的热点。改革开放以后，我国城镇化建设逐步加快，社会经济快速发展，居民职业流动显著增加，特别是小城镇作为联结城市与农村的经济纽带和区域性的行政、工商业中心,吸收了大量农村转移劳动力，在中国城镇化进程中发挥着不可替代的作用。青岛是一座在改革开放中快速发展的沿海城市，伴随着进一步的市场化改革，青岛沿海小城镇建设也发生了巨大变化。本文以青岛三个沿海小城镇居民职业流动的实地调查为背景，以职业流动理论为基础，结合国内外学者对职业流动的相关研究，采用文献研究与实证研究相结合的方式，对三个沿海小城镇居民职业流动状况进行初步分析，并对其影响因素进行相关分析，探讨新时期下沿海小城镇居民职业流动有何特点以及存在的问题。本文的研究内容主要包括五部分：第一部分，首先阐述了文章的研究背景与意义并说明研究的创新与不足之处；其次总结了关于职业流动方面的国内外现状以及所运用的相关理论和概念；再次阐明了论文的研究思路与研究方法；最后提出研究假设与论文框架以及对职业流动相关问题进行说明。第二部分，青岛沿海小城镇居民职业流动状况调查。主要包括五个方面：青岛沿海三个小城镇的简要介绍、被调查者的基本情况、代际职业流动现状、代内职业流动现状、职业流动的原因。其中被调查者的基本情况包括：工作次数、单位类型、教育程度、年龄、户口类别与婚姻状况；代际职业流动研究内容主要包括：父辈与子辈文化程度的比较、职业的比较两个方面；代内职业流动研究主要包括：被调查者单位类型的变化、职业的变化、职位的变化、职业获得方式的变化、职业培训教育状况、职业满意度六个方面。第三部分，影响沿海小城镇居民职业流动的宏观因素。主要包括城镇化政策、海洋经济政策、产业结构调整、土地用地制度和户籍制度这五个方面。第四部分，影响沿海小城镇居民职业流动的微观因素。主要包括被调查者的家庭背景因素、文化教育因素、职业流动意愿、性别因素这四个方面。第五部分，青岛沿海小城镇居民职业流动的特点以及存在的问题。