大学生村官政策是我国为建设社会主义新农村、缓解大学毕业生就业压力、开辟就业渠道而实施的一项惠及多方的重大政策。文章以公共政策科学的相关理论为基础，采用多种研究方法，力求在前人研究的基础上全面总结而不是局限于某一视角来分析当前大学生村官政策的得失，通过更加精准的界定当前存在的问题，提出了更全面更有针对性的解决方案。　　全文共分五部分，开篇介绍了选择这一课题进行研究的背景和意义，并系统阐述了大学生村官政策的研究现状、笔者的研究思路以及所采用的研究方法，接下来在介绍大学生村官政策演进的基础上，实地研究了河北省迁安市的大学生村官政策执行情况并以此为蓝本结合大学生村官政策在全国的实施情况，全面总结分析了大学生村官政策实施十几年来的产生的积极作用。同时，总结该政策在全国各地执行过程中存在的问题如物质激励不够、村官自身思想认识不到位、业务素质不够等，并以问题为导向总结提出了目前最为全面的可操作性强的对策建议如完善法律制度、注意考核激励、加强教育培训等。通过全文的总结分析以促使大学生村官政策能够成为我国的一项具有长久生命力的重要公共政策。