县级公安局出入境管理效能提升研究——以Z县公安局出入境管理为例

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县级公安出入境管理是我国公安出入境管理的重要基础组成,而公安出入境管理作为我国行政管理其中的一项重要职能,涉及到国家主权、安全等等诸多核心内容。随着中国不断迈开全面深化改革对外开放的脚步,对外交往日益频繁,公安出入境管理不断面临新的形势和发展。根据全国边防检查机关数据统计,我国出入境人员从1985年的四千多万人次到2016年的近六亿人次,扩大了近十几倍。在此背景下,公安出入境管理部门面临着巨大的压力和挑战,对现有公安出入境的工作效能提出了更高要求。公安出入境管理各层级的实务部门都需要不断对自身的效能进行提升来适应新时代的形势发展与变化,以解决存在的现有行政效能与实际工作形势不适应的矛盾和困境。  本文分为绪论和正文两部分,其中,正文共四章。  绪论论述选题的背景、意义,对国内外有关出入境管理研究进行梳理评析,明确研究思路与方法。  第一章阐释县级公安局出入境管理的含义、发展历程和运行过程。  第二章以Z县公安局出入境部门管理为个案,分析县级公安局出入境管理现状,并对其效能进行评价。  第三章剖析影响县级公安局出入境管理部门效能的主要因素,包括外部环境因素和自身能力因素。  第四章提出提升县级公安局出入境管理效能的对策思考。共包括四个方面:1.强化人性化、精细化服务的工作导向;2.着力改善软硬件设施;3.实施全流程质量管理;4.加强绩效评估与激励。
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