顺应市场经济的发展和公司治理理念的变迁，现代市场经济条件下公司治理理念是公司的法学价值、经济价值及社会价值统一。公司治理制度的内涵就是各种利益相关者利益冲突的协调机制。良好的公司治理制度应当为股东会、董事会、监事会和经理层寻求实现公司及各种利益相关者最大利益提供动态的利益协调机制，这样公司才能在激烈竞争的市场中持续发展。 本文以公司理财的目标——公司价值最大化为枢纽，运用历史分析的方法、比较分析的方法，通过公司治理理念的演进、公司社会责任的提出，公司财务治理与公司社会责任之间关系的比较分析，论证了与公司财务治理之间分工协作、相辅相成的关系，进而针对我国目前公司财务治理中存在的问题，提出了相应的优化措施，并对公司承担社会责任的法律保障机制——公司财务治理的制度体系，进行了建设性的探讨。 文章的结构及主要内容如下： 第一部分 公司治理理念的演进与公司社会责任的出现 法是一国政治、经济、文化的综和反映。顺应市场经济发展和各国政治、经济、文化的需要，虽然各国公司法选择的公司治理模式不同，但都在实践中不断完善，并体现了公司治理理念的演进，从只关注股东的利益发展到更加关心公司利害关系人的利益，要求公司承担社会责任。尤其是20世纪80年代中期以后，随着现代企业理论、企业契约理论的发展和现代公司社会责任观的确立，认为真正拥有公司的是公司的各个利益相关者已逐步达成共识。 公司社会责任是指公司在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对公司利益相关者权益实现的责任，以求他们不仅在经济方面，更在社会、环境等领域获得可持续发展的能力。利益相关者是指已为公司提供了专用化资产而这些资产又在企业中处于风险状态的人或集团。 现代企业理论、契约理论是公司承担社会责任的理论基础。美国布鲁金斯研究所布莱尔(Magaret M·Blair)教授通过对公司制度的研究，提出的状态依存所有权理论认为，企业是股东、债权人、工人、经理四方不同利益相关者的共同体，而不同的利益主体在公司中的状态是不同的。但无论处于何种状态，其关联