多元化经营是企业在发展壮大的过程中经常选择的一种方式。在多元化经营的理论问世以来,不同学者对于多元化经营的内涵以及多元化经营与企业绩效之间的关系进行了多次探索和研究。但对于多元化经营和企业绩效之间的关系,尚未得出最终的统一结论。纺织服装关系到国计民生,是我国国民经济的重要组成部分。本文首先结合供给侧改革,对多元化经营及其与企业绩效的相关理论进行整理和分析,以期利用前人的研究作为本论文的理论铺垫。然后选取中英两国纺织服装业上市公司作为对象,将中英两国纺织服装业上市公司分类为单一化经营、相关多元化经营和非相关多元化经营三类,并运用统计学线性回归分析方法,选取了2014-2016年各公司年度财务报表的披露数据,分别对纺织服装业上市公司和企业绩效之间的关系进行了分析。研究结果表明,中国纺织服装业上市公司实施相关多元化对企业绩效的影响最大,单一化经营战略次之,非相关多元化对企业绩效的影响最小。在此基础上,本文对中国纺织服装业上市公司多元化经营下存在的问题进行了初步的探讨。而对英国纺织服装业上市公司进行线性分析后,结论显示多元化经营与企业绩效之间并无明显相关性。基于上述数据分析接货,通过对中英两国纺织服装业的市场现状及产业特点进行分析,本文将中英两国在纺织服装业多元化经营下的差异进行了对比,以期能利用老牌纺织帝国的行业优势和劣势。对中国纺织服装业上市公司在多元化经营下更好地进行供给侧改革以期提高企业主营业务经营绩效提出了对策。