虽然中国经济在持续高速发展,人们生活水平也在不断地提高,但一系列缺乏社会责任的商业行为却引发了一次又一次道德危机,最后甚至危及企业的生存和发展。人们不再仅仅将企业作为经济个体来看待,越来越多的人开始关注企业的社会属性和所进行的社会活动,企业无法再像过去那样只专注于股东的自身利益,而必须考虑到利益相关者的利益,履行企业对社会的责任。因企业社会责任问题所产生的影响越来越大,社会各界对于企业社会责任的关注程度越来越高,所以对于企业社会责任问题的深入研究被社会各界所期待。企业社会责任履行,既可能是经理人基于股东和利益相关者利益出发的一种负责任的行为,也可能是一种基于经理人自身利益,掩盖其真实盈余操纵而进行的防御策略。本文基于真实盈余管理这一视角,结合经理管理防御来考察企业的社会责任的影响因素和动机,探究真实盈余管理程度和管理防御水平对于企业社会责任履行的影响,同时本文考虑在经理管理防御水平不同的条件下真实盈余管理程度与企业社会责任二者的关系是否存在差异。本文着重从经理人角度考察我国目前的企业社会责任问题,突出研究了企业社会责任中的经理人心理动机,这丰富了社会责任理论,有助于我们全面地把握企业的社会责任行为。本文选择2009~2014年中国沪深两市A股民营上市公司数据,基于真实盈余管理视角,结合经理管理防御理论实证考察企业社会责任履行的动机,实证研究结果表明真实盈余管理程度与企业社会责任履行二者具有正的相关关系,因此真实盈余管理程度高的民营上市公司在社会责任方面表现得更好,以此来对其真实盈余操纵行为进行掩饰。同时本文发现经理人的管理防御水平与企业社会责任表现正相关,因此经理防御水平越高企业社会责任表现得越好,防御性经理人更偏向于积极履行社会责任,我进一步考察经理管理防御水平不同的条件下,真实盈余管理与企业社会责任的关系是否存在差异,研究发现经理管理防御水平高的公司更可能将企业社会责任的履行作为掩盖其盈余操纵的策略。进一步地,本文研究在不同的市场化环境下真实盈余管理程度与企业社会责任履行二者的关系是否存在差异,研究发现相较于市场化程度高的上市公司,在市场化程度低的上市公司中,二者的正相关关系更为明显。本文的发现表明了经理人的自利和防御动机客观上提高了企业的社会责任表现,所以在企业社会责任实践中需要对经理人进行有效地监督与约束,避免经理人将企业社会责任实践作为一种策略行为。