本文的研究主题是A集团公司补充医疗保险方案设计及其必要性论证。研究目标是探索适合A集团公司发展的补充医疗保险方案。本文从A集团公司资产情况、业务情况、职工年龄性别分布、公司资源等,着手对A集团公司面临的风险进行分析,然后开始设计制定A集团公司补充医疗保险方案。方案设计主要从基本原则的指出、保障范围的设定、附加条款的选择、保障对象、保额安排、最大赔偿限额以及免赔额的设定等方面来进行。其中保障范围的设定和保额安排是重点,主要基于A集团公司面临的风险以及采取的风险应对策略来进行,在各种风险应对方式上如风险承担、风险规避、风险转移风险控制等等,选择不同,最终的保障水平也会不同,即影响最终方案中的险种和相关费率。希望通过方案设计使得A集团公司获得科学、合理、有可行性的风险管理办法,给同等规模或性质的企业以借鉴,使得企业更好地回馈员工、吸引优秀人才,以更稳健更优质的服务面对客户,同时也希望能够为推动补充医疗保险发展的政策设计与市场监管提供科学的参考依据,使得保险行业能在经济社会作用发挥更大幅度和更广范围的作用。