技术创新具有技术和经济属性,具有理论和实践指导意义,具有长远和现实的价值。因此,树立创新观念,建立技术创新机制并加强技术创新理论研究和实务探索已摆在我们面前。目前国家大力倡导企业进行自主技术创新,企业内的技术创新也日益受到重视。评价技术创新的成功与否从创新的理论、动因、模式、人才、方法、教育、环境、体制、效果等方面综合评价才能得到客观的结果。对于创新成果的应用是企业对科技的认可,也是技术创新过程中必不可少的一个步骤。在建筑施工企业中,创新成果在产生发展过程中,由于各种原因,推广应用阶段往往受到的阻力最大,致使企业内部与企业间很多研发出来的创新成果得不到有效的推广应用。SD企业作为国有省管建筑施工企业,近些年的创新成果达六十多项,经过创新过程分析发现,这些创新成果二次应用的不足一半,三次以上应用的几乎为零,由此可见SD企业的创新成果在推广应用方面的效果是很有限的。尽管SD企业已采取了一些措施,但对创新成果的推广应用收效甚微。本文将以SD企业为研究对象,分析SD企业技术创新整个过程中特别是推广阶段存在的问题,并以此阶段为主要的研究对象,从技术上和管理上研究创新成果的推广应用所需要的条件,系统分析创新成果推广应用效果不佳的各项主要因素:经济成本因素、企业管理者因素、创新技术人员局限性、创新实施人员因素与激励制度因素,基于创新推广空间扩散理论模型的分析,提出扩大技术创新成果推广的解决方式,为各种分析出的因素建立实用SD企业的推广机制,为企业解决创新成果的研发和推广应用提供参考。本文主要从文献综述、SD企业技术创新现状、推广SD企业技术创新的研究、结论等几部分进行阐述与分析。