三十多年的改革开放,使我国高等教育经历了从“精英教育”向“大众教育”的跨越。高校后勤改革也经历了改革起步阶段、改革深化阶段、整体突破阶段和调整深化四个阶段。高校后勤面貌发生了巨大改观,使后勤运行机制、管理体制、后勤资源配置得到进一步优化,服务质量和水平大幅度提升。高校学生公寓的后勤管理改革是最吸引人们注意力的一个后勤部门。从1999年的高校扩招至今,高校学生公寓经历了从少到多,从旧到新,从简陋到上档次,从自主管理到内部承包,从内部承包到服务外包再到社会化管理等多个阶段。这其中有成功的经验,也有失败的教训。本文主要以公办高校为研究对象,通过对公办高校后勤社会化大背景的阐述,回顾了我国高校后勤社会化的历程。介绍了国外高校学生公寓后勤服务与管理的先进经验与模式,剖析了我国现阶段高校学生公寓后勤管理与服务存在的问题,运用文献法、调查研究法、案例分析法等方法对我省多所高校在学生公寓服务外包管理方面的现状、存在问题进行分析研究。进而提出规范高校学生公寓服务外包管理的对策及建议。全文共分为六个部分：第一部分是绪论。主要对本文的研究背景、研究意义、及国内外研究现状做一介绍；第二部分是有关学生公寓服务外包的理论知识；第三部分介绍我国高校学生公寓后勤管理的模式、现状及各自的优缺点；第四部分对我省几所高校学生公寓服务外包的案例进行分析并提出问题所在；第五部分提出高校学生公寓服务外包的应对策略；第六部分为结语。