医药行业作为高科技产业群体,拥有多个学科先进技术和手段,涉及到人民生命健康、社会稳定和经济发展。在近些年老龄化结构越来越显著及资本市场发展迅猛的环境下,我国医药企业保持了良好的发展势头。但在医药市场规范不断完善,相关法律的相继发布,体制改革的逐步推进实施,新医药政策不断推出下,我国医药企业面临发展机遇的同时也面临诸多挑战,因此,对医药企业的成长性的分析研究尤为重要。论文把KL药业作为研究对象,对KL药业的成长性现状进行了全面地总结和分析,在对KL药业成长性进行评价的基础上对其成长性存在的问题提出相关的改进建议。论文在研究的过程中主要采用了文献研究法、统计分析法、调查法的研究方法。对成长性的内涵,成长性的基本理论、评价方法、公司概况、药业行业的发展及趋势,以及会对企业成长性产生影响的因素进行了阐述,首先,选取40家公司采用因子分析法,构建涵盖财务与非财务的成长性评价指标体系,得出在同行业排名中KL药业的综合排名为第7名,再次,选取KL药业2014年到2018年的财务与非财务指标进行纵向对比和分析,从成长潜力、盈利能力、偿债能力、营运能力、技术创新能力、市场需求方面分析出KL药业在经营过程中主要存在如下问题:资本结构不太合理、市场份额有些偏低、复合型管理人才有些缺乏、现金流管控存在欠缺、环境管理方面不太完善,并相应提出了针对KL药业合理的提升对策。包括从优化资本成本结构、稳步提高市场占有能力、继续增强企业核心发展能力、加强现金流管理、优化环境管理系统方案五个大方面。论文的研究可以给企业管理者和投资者带来一定的借鉴意义,同时,有助于该公司了解药业行业发展的趋势,有效的对资源进行整合,制定科学的方法和对策,把握机遇,促进企业持续、健康、快速的发展。