群体性事件是个跨学科的综合性课题，社会心理学视角的研究逐渐回归，国内外学者在这个视角下的研究也取得了丰硕成果，但是多注重宏观角度的描述总结和理论探讨，尚缺乏微观角度的实证分析。鉴于此，本文从社会心理学视角出发，定位于微观考察，采用定量研究的方法，探讨群体性事件参与意愿的影响因素。　　通过相关文献的梳理和总结，参考已被验证的理论模型，筛选出微观层面可能发挥作用的个体社会心理因素，提出相关假设，构建了群体性事件参与意愿影响因素模型;然后在成都市金牛区进行问卷调查，数据收集，并通过数据分析和结构方程模型验证检验，得到结论:个体公平感和主观满意度负向显著影响个体的群体性事件参与意愿，集体效能感和愤怒情绪正向显著影响个体的群体性事件参与意愿，同时，个体公平感还正向显著影响主观满意度和现状改善度，负向显著影响集体效能感;该组结论基本验证了群体性事件参与意愿影响因素模型。　　模型证明个体公平感是个体的群体性事件参与意愿的根本性影响因素，主观满意度、集体效能感直接影响个体的群体性事件参与意愿，愤怒情绪贯穿于个体参与群体性事件的始终，并受个体愤怒特质的影响。这些结论从微观角度指出了什么样的个体更容易参与到群体性事件中。在公共管理实践方面，研究结论有助于群体性事件管理部门和管理者更加深刻了解群体性事件参与者和潜在参与者，有助于其在预警、防范以及应对群体性事件过程中更有针对性和更有效率。