本报告翻译材料节选自《间谍首领·卷一:英美情报领袖》(Spy Chiefs-Volume1:Intelligence Leaders in the United States and United Kingdom)第一、二章。书中主要记录了二十世纪的英美国家情报部门著名首领任职期间的情报历史,本报告所选章节主要介绍了战略情报局(后来的中央情报局)及其领导者威廉·多诺万,秘密情报组织“池塘”及其领导者格朗贝克。翻译本书对促进历史文化传播与交流有重要作用,有助于对之感兴趣的读者了解真实的英美情报历史,具有很好的现实意义。社科文本在翻译时要更加注重逻辑严密,衔接顺畅。笔者在翻译时发现原文中含有大量的衔接手段,英汉语属于不同的语系,其衔接表达也存在较多差异,给翻译实践带来困难。由于中西方文化、思维及语言结构差异,英汉指称在指称词、指称功能、使用频率方面均存在差异。中英文衔接体系不同,翻译的过程中必然要处理好。如:受语言结构差异影响,英文文体中人称指称的使用频率要远高于中文;受思维差异影响,英文中的“this”,“that”与中文中的“这”,“那”在翻译时并非一一对应的关系,汉语指示指称在表达时空距离时重心理或视觉影响,而英文中的表达则接近实际的时空远近距离。英文中特有的定冠词,在翻译成汉语时又如何处理。针对诸如上述等问题,报告采用“韩礼德-哈桑”的语篇衔接理论作为指导,衔接理论对语篇的衔接手段分为照应、替代、省略、连接和词汇衔接,本报告主要对社科文本中的指称照应翻译策略进行探讨,结合实例分析,总结出五种指称照应翻译策略,旨在提升译本中信息传达的连贯性与准确度,避免指称不明造成误读或误解。报告共分为六章。第一章为引言,概述项目背景。第二章为任务描述,介绍原文本背景信息、原文本语言特征及任务要求。第三章描述翻译过程,包括译前准备,翻译过程以及译后校对。第四章阐述了“韩礼德-哈桑”语篇衔接理论视角下指称的分类,即人称指称、指示指称以及比较指称,并探讨了英汉指称照应的差异。第五章结合案例具体分析,总结了五种社科文本中的指称翻译方法,直接译法、省略译法、还原译法、替换译法以及意译法。第六章对此次翻译实践进行总结,包括技巧归纳与局限性分析。