许多关于高校毕业生就业问题的研究都过于理想地假设毕业生就业市场是一个信息完全的市场,毕业生拥有完全的信息.事实上信息不完全始终是影响毕业生就业的重要因素.该文的独到之处在于从信息的角度,以毕业生为研究对象,探讨毕业生的就业问题.该文的文章结构如下:第一部分:主要介绍该文的现实背景和研究背景.第二部分:首先引入信息不完全的概念;其次提出解决毕业生就业问题的理想目标是充分就业;再次从宏观的角度分析信息与毕业生就业市场的关系,信息是毕业生就业市场的组成要素,是市场机制发挥作用的基础;然后从微观的角度分析毕业生职业搜寻的过程,指出毕业生在就业中主要需要就业信息、就业统计信息和毕业生私人信息.进一步分析三类信息对毕业生就业的影响,就业信息是毕业生就业的基础,就业统计信息影响毕业生的就业预期,毕业生的私人信息是理性择业的关键;最后,从理论上分析毕业生信息不完全的绝对性和信息不完全的成因.第三部分:运用实证的方法,揭示毕业生信息不完全与就业的现状.毕业生规模的扩大要求就业信息能够以更快、更高效的速度传递,而现实中毕业生的就业信息是不完全的,表现在就业信息在地区间、高校间和毕业生之间的均衡的不均衡分布;毕业生掌握的就业统计信息不完全部分的导致了毕业生就业预期过高;毕业生私人信息的不完全也进一步导致了毕业生违约率的提高.第四部分:从内因和外因两个方面对毕业生信息不完全的成因进行分析.毕业生信息素质的不足,毕业生信息搜集成本的差异,社会信息化程度的差距,信息供给渠道的不畅和职业生涯教育的落后是毕业生信息不完全的成因.第五部分:从政府、社会、高校、毕业生四方提出解决毕业生信息不完全的对策建议.政府要进一步公开信息,完善就业统计体系,均衡高校之间信息化程度;社会要发展信息服务业,鼓励用人单位发挥主体作用;高校要加强信息服务,重视素质教育、提高学生信息素质,加强职业指导、提高学生生涯规划的能力;毕业生要提高信息搜寻能力,增加毕业生的主体意识.