本文分别从水利工程建设监理制度、水利工程建设监理单位和注册监理工程师的法律劳动关系和水利工程建设现场监理人员配置标准等方面，对水利工程建设监理的规范化管理进行研究。　　首先，本文结合中国建设监理制度发展的实际情况，分别从建设监理工作制度和建设监理单位专业资质等级等方面对中国建设监理制度的规范化管理进行了研究分析。　　其次，本文对水利工程建设监理单位和监理工程师劳动关系现状及存在问题进行调研与分析，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、法规分析在不同情况下监理单位和注册监理工程师之间的法律关系及相应的权利义务关系。依据以上分研究成果，对监理单位与注册监理工程师法律劳动关系的规范化管理进行了探讨分析。　　最后，本文根据《水利工程建设监理规定》，通过调查，对水利工程建设监理项目进行分类研究；在此基础上，研究不同类别、规模监理项目的现场监理组织形式，分解监理工作职责。在上述研究工作基础上，并结合现行建设监理制度、有关工程建设的法律法规对监理工作的要求和现行建设监理收费标准等，对不同类别、复杂程度的水利工程建设项目现场监理人员配置标准的规范化管理进行了探讨研究。