影视传媒已成为当代社会的一个重要传播介质,它不仅能够在一定程度上及时迅速的反映社会现实,并且也满足了人们的社会心理需求。在这种社会需求下,各种各样的电视节目应运而生,某种意义上说,优秀的电视节目在给受众带来娱乐享受的同时更能够起到教化大众的目的。近年来,一种以“职场”为主题的节目悄然诞生,这类节目有明确的收视目标人群,针对性强,有大量实用信息,对提高求职者的综合素质大有好处,但也存在良莠不齐的现象。基于此,亟需对这一类节目进行更深入的研究。本论文在吸取前人研究职场电视节目的基础上对我国职场电视节目的教育功能进行学理和实际意义上的探讨。对职场电视节目的教育功能进行相关研究,探讨这类节目教育功能实现的途径,发现存在问题,寻找解决办法,希望有助于职场节目进一步发挥其教育功能,以达到提高求职者综合素质,促进我国就业工作的推进。