资源是国民经济的重要基础，是现代社会正常运转不可或缺的基本条件。而稀土资源同时又是国民经济发展中的战略性资源，是“21世纪的新材料宝库”，广泛用于高尖端材料、军事、航空、新能源等经济生产的各个领域。稀土企业是稀土资源活动重要的微观主体，但目前我国稀土企业面临着资源环境的约束，存在产品结构不合理、应用开发研究滞后、科技创新能力不足、企业组织管理能力落后等问题。因此，随着经济快速发展和技术进步，如何打造稀土企业核心竞争力，获取并保持持续的竞争优势，成为稀土实践和理论工作者的重要使命。本文以国内稀土行业的龙头企业——包钢稀土为例，对其企业的核心竞争力进行了研究。以管理学、企业核心竞争力理论等理论为指导，通过对我国稀土企业的核心竞争力的现状及运行特征和规律的分析，结合包钢稀土的企业核心竞争力现状，提出对包钢稀土企业核心竞争力测评的8个指标因素及28个具体评价指标，进而建立了包钢稀土核心竞争力的评价指标体系和测评模型。通过层次分析法和模糊综合评价法计算出包钢稀土的核心竞争力的总体及各指标的分值，归纳出包钢稀土整体核心竞争力处于一般水平，有待提升。同时有针对性的从包钢稀土的企业研发、科技创新能力等薄弱环节出发，对包钢稀土企业核心竞争力培养、提升并保持进行了深入的探讨。从而引导我国稀土企业能够结合自身特点，在国内外大背景下，立足中国实际国情，遵循自身发展规律，提高企业核心竞争力和整体竞争实力，从而实现整个稀土行业的可持续发展。