目前中国正经历着从计划经济到市场经济、从传统的农业社会到现代工业社会的转变。在这场变革中,伴随着经济体制结构和产业结构的变动,我国结构性失业问题日趋严峻。结构性失业不仅增加了治理我国失业问题的难度,还与总量性失业问题一起加剧了我国的失业危机,出现“高增长,低就业”的局面。因此,结构性失业问题的研究具有强烈的现实意义与紧迫性。结构性失业源于劳动力的供求矛盾,而劳动力市场是汇集和解决劳动力供求矛盾的基本渠道。因此,本文认为,要解决我国结构性失业的问题,必须立足于我国劳动力市场制度性分割的现状,认清我国分割的劳动力市场中所存在的导致供求矛盾的机制缺陷,从而运用劳动力市场分割理论这把钥匙打开供求矛盾之锁,寻求治理结构性失业的有效途径。本文在借鉴国内外已有的研究成果的基础上,具体分四部分对劳动力市场分割与结构性失业的内在关系进行分析。第一部分阐述了城乡劳动力市场分割对结构性失业的影响。明显的城乡分割导致城市的高工资、阻碍农村剩余劳动力转移、制约农村劳动力素质的提高,从而加剧了劳动力供求的矛盾。第二部分具体分析城市两级市场的分割对结构性失业的影响。随着改革开放的深入,城市两级市场从体制分割演变为行业分割。在城市两级市场分割中,形成了垄断行业的高额工资、行业壁垒,并遏制了人力资本投资的增加,进一步恶化了我国结构性失业的状况。第三部分针对目前我国大学生就业问题突出的现象,重点对市场分割中孕育的大学毕业生结构性失业问题进行实例分析。第四部分提出要解决我国结构性失业问题,应该打破市场分割,建立一个统一的劳动力市场的政策建议。