就业是“民生之本”。对于一个拥有13亿多人口的发展中国家来说,就业问题绝对不是一件小事。目前,摆在我国共产党和政府面前的一件大事和难事就是要解决我国将近2亿的农村剩余劳动力就业问题。农村剩余劳动力能否快速合理地转移在很大程度上决定了推进我国新农村建设的步伐,同时也会影响我国社会主义小康社会的建设能否取得成功。依据中国客观实际,笔者力求从马克思主义区域经济理论的视角找到一条解决农村剩余动力转移问题的有效途径。因此,本文从介绍了本研究的目的和意义,国内外研究综述,研究方法和研究的创新点入手;概述了马克思主义区域经济理论,主要包括马克思主义经典作家的区域经济理论和该理论在中国的继承和发展两个方面;简述了现阶段我国农村剩余劳动力转移的基本情况,然后从供给和需求等方面具体分析了导致农村剩余劳动力转移困难的主要因素,最后根据前面的论述和分析提出了解决农村剩余劳动力顺利转移的对策。运用马克思主义区域经济理论,提出我国农村剩余劳动力转移的对策是本研究的重点和难点。目前,我国农村剩余劳动力转移主要呈现出以下趋势:一是农村劳动力由经济社会欠发达的中西部地区流向发达的东部沿海地区;二是农村劳动力由农业部门流向非农业部门。由于城市和非农产业部门对劳动力的需求有限,导致我国农村劳动力大量的闲置。同时,从经济和社会的长远发展来看,这种流动趋势不利于我国城市与农村和农业与非农业的协调发展。因此在我国剩余劳动力大量剩余的前提下,单靠大城市或发达地区吸收大量的剩余劳动力和单靠发展非农业部门消化大量的剩余劳动力都是不现实的,现实的选择只能是在提高农村劳动力自身素质和建立完善的社会制度的基础上,协调城乡经济发展、协调区域经济发展、协调产业经济发展,多途径吸纳农村剩余劳动力,实现我国农村剩余劳动力的有效转移。本研究在分析农村剩余劳动力转移的对策时提出:在经济和社会持续发展的前提下,农村劳动就业参与率需要有一个适当的度。我国农村劳动就业参与率偏高,主要是因为农村大量青少年人口没有接受到相应的教育和培训,就过早地进入劳动力市场。这不仅不利于我国农村劳动力整体素质的提高,同时也不利于人力资本的提升和劳动力资源的可持续发展。其次,本研究应用马克思主义区域经济理论的核心思想,提出促进农村剩余转移的根本对策就是协调经济发展。它是指以经济协调发展为动力,在各地区和各产业之间提供更宽广的就业空间来促进农村剩余劳动力地彻底转移。在经济发展的过程中,要注重城乡、区域和产业之间的协调发展,加快小城镇建设,促进县域经济的飞速崛起,使得更多的农村劳动力实现就地就业和在农业内部消化,缓解城市压力,形成经济协调发展和农村劳动力就业增加的良性循环。