论文部分内容阅读
本论文运用归纳法,比较分析法和定量分析法等研究方法,通过对战略联盟内信任机制的分析,战略联盟内信任机制的作用机制分析,影响相互信任的因素分析以及中西方文化背景下信任机制的差异分析,最后为战略联盟内的信任机制的构建提出了一个过程模型.本文通过研究,从以下几个方面对战略联盟内的信任机制构建提出了建议:首先是选择可信任的联盟伙伴;其次是树立自我可信任的形象;第三是科学设计联盟内部的管理机制;最后是要重塑联盟的外部环境.最后,本论文还指出了本研究的不足以及对未来研究的展望.