随着市场经济体制改革的不断深化,以及我国煤炭资源整合和我国煤矿企业的兼并重组，我国煤矿企业在开展思想政治教育工作的过程中遇到了许多困难，严重的阻碍了我国煤矿企业的科学发展。找出我国煤矿企业在开展思想政治教育工作的过程中遇到的问题，深刻剖析其产生的原因，探究出行之有效的策略，进而增强我国煤矿企业思想政治教育工作的实效性，是本文的研究目的，同时也是我国煤矿企业实现可持续发展的必要前提。首先，本文对我国煤矿企业思想政治教育工作的研究背景、研究目的、研究意义、研究思路以及国内外相关的研究现状进行了介绍；接着阐述了我国煤矿企业思想政治教育工作的内容、工作模式以及开展煤矿企业思想政治教育工作的作用；其次利用问卷调查的方式，通过对山西华润联盛能源投资公司和山西煤炭运销集团的下属的煤矿企业进行实地调查研究，仔细分析了我国煤矿企业思想政治教育工作的现状，总结出了我国煤矿企业在开展思想政治教育工作中存在的问题；然后深刻的分析了产生这些问题的原因，主要是从思想政治教育工作在煤矿企业发展中的地位、煤矿企业对开展思想政治教育工作的重视程度、煤矿企业兼并重组的大环境、网络信息的泛滥对煤矿企业职工的影响、煤矿企业职工的价值取向和思想意识以及煤矿企业思想政治工作团队的稳定性进行了重点分析；最后，以这些分析为依据，针对性地提出了解决我国煤矿企业在开展思想政治教育工作的过程中存在问题的相关对策。