在我国医疗服务体系中,公立医院发挥了举足轻重的作用,因其不仅拥有丰富的医疗资源,而且在场地、服务设施、医疗技术等方面均占据明显的优势,能够最大化地满足民众的医疗需求。2009年,我国发布了《关于深化医药卫生体制改革的若干意见》,该文件强调了公立医院的公益性质,同时指出这类医院应在营运过程中坚持社会效益原则,并在此基础上充分明确公众的基本医疗需求。新医改实施以来,我国公立医院的公益性改革进展良好,然而仍然存在很多的问题,其中公立医院的公益性路径的实现问题就尤为突出,而且对社会责任和怎样在公共关系中发挥公立医院应有的责任等方面也存在一定的问题,这就迫切需要通过公益性改革使公立医院回归公益性。基于以上分,本文以公立医院为研究对象,首先阐明其公益性的具体表现,指出了这方面存在的突出问题,运用新公共管理理论、公共产品理论与社会责任理论对导致这些问题产生的因素进行了探究,然后将太原P公立医院作为具体案例,通过分析发现导致该医院公益性不足的原因实际上有多个,如管办不分、市场竞争能力较弱、内部控制效率较低、公益性考核评价体系不完善等等。最后针对这些问题,本文提出了几种合理可行的公益性改革路径,具体来说是指遵从公立医院公益性实践的基本原则并明确公益性思想、健全公益性考核评价体系、增强服务能力以及合理配置医疗卫生资源,旨在为我国各地区的公立医院进一步突出其公益特性、不断提升其服务水平而提供有益的借鉴。