随着知识经济时代的到来,我国在一步步的探索之中确立了建设创新型国家的宏伟目标。为了实现这个具有国际性意义的伟大目标,我国以大力发展自主创新为战略思想,以加强创新文化建设为实践手段,举国上下着力推进我国向创新型国家进行转化。知识经济的发展需要大学的创新推动,创新型国家建设需要创新性人才的贡献,大学培养创新性人才需要创新文化的支持。大学创新文化是一种以创新为价值取向的思维方式,旨在促进和鼓励大学创新意识萌芽、消除大学创新活动中存在的阻碍以及保护大学创新活动持续进行,具有理性、责任、自治和无功利的性质。本文旨在通过对大学创新文化进行一个较为系统全面的理论和实践探索来唤醒人们对大学创新文化的记忆或再认识,从而充实和丰富我国大学创新文化的内涵意义,同时对大学改革和大学人的创新活动有所启发和帮助。全文主要由四部分组成,首先介绍了大学创新文化的相关概念,通过对文化和大学文化概念的厘定分析归纳出大学创新文化的概念；然后深入探讨了大学创新文化的四个特征,以此进一步探究大学创新文化的本质；接着对当前大学创新文化建设困境进行原因探析,以求“据症诊病”；最后则是“对症下药”,提出培育大学创新文化建设的途径。