交换意味着给予和索取,学术中将其抽象为奖励与惩罚两个维度。Molm (1988)以交换理论学者爱默森的“社会圈”结构为基础构建模型,对交换中的奖励权与惩罚权的使用进行了实验研究,但对关系的异质性的分析有所忽视,这是本文的任务。本研究把关系划分为熟人与陌生人两类,将两名被试者与两台计算机系统(实验助手担任)连接成五种类型的交换网络结构,比较了权力平衡与不平衡之间的相关效果,并检验关系强度对权力使用产生的影响,通过事后采访探讨其背后的行为逻辑。研究表明,当总权力失衡时,改变惩罚权的大小可以改变奖励权的使用;同时在任何时候被试者都会更多地使用奖励权。关系对权力的使用具有影响。首先,双方坚持能不惩罚就不惩罚原则,致使惩罚权的使用向极端发展;其次,双方坚持利益共享原则,选择与对方交易来获得收益,但当奖励权不平衡但惩罚权平衡时,双方会采用“减少交易但不惩罚”的策略来扩大收益;再次,通过对行为权力的研究后我们发现,在“关系”的影响下奖励权的行为权力不因总权力的平衡与否发生改变,只会随奖励权的变化而变化。惩罚权的行为权力则相对保持稳定,既不受总权力的影响也不受奖励权的影响。