目前我国的就业形势仍然严峻,特别是女性就业难问题十分突出。近年来,随着我国社区建设和社区服务业的不断发展,社区就业成为失业女性实现再就业的重要途径和形式。但是,检索相关研究文献,可以发现,相对于女性研究的其他领域,目前国内有关女性社区就业的研究还存在相当的局限性。因此,本研究试图弥补目前相关研究中从社会性别视角对社区就业女性进行探讨的某些缺陷,采用定量研究与质性研究相结合的方法,尝试在引入增权这一核心概念的基础上建构理论框架,运用社会性别视角探讨女性在实现社区就业过程中的特殊的心路历程,挖掘和呈现在社会性别意识和规范支配下的女性情感体验,分析她们在实现社区就业前后的心态、社会地位等各方面的变化,以及导致这一变化出现的影响因素,分析目前社区就业女性的基本就业状况,探讨女性社会地位的变化如何通过改变社会性别制度和社会性别关系而得以实现。 在研究内容方面,本研究首先分析了济南市失业女性社区就业的基本状况,包括就业途径、现从事工作岗位情况、平均每天工作时间、平均每月的纯收入以及与以前的收入比较、再就业培训情况、社会支持网络等。 其次,本研究从过程的角度来探讨女性在最初失业、重新寻找工作、实现再就业等三个阶段心态变化的特点。通过调查发现,在这一历程中,不同的女性有着不一样的体验与感受。 再次,本研究探讨了社区再就业经历对于女性增权的正面与负面效应。社区就业为失业女性增权提供了一定的条件和基础,使很多失业女性实现了部分“增权”。这主要表现在:很多女性在社区就业过程中重新捡拾信心,增强适应能力,重建自我价值;收入得到提高;人际关系得到扩展;社会地位得到提高;社会声望得到增加。但是,社区就业并不等于增权本身,它对女性增权也产生了一些令人担忧的负面效应。这主要表现在:社区就业不利于整体女性社会地位的改变;社区就业在某种程度上不利于女性的全面发展:从业女性在社区就业过程中仍然面临诸多难题。 本研究着重分析了传统社会性别文化规范如何在社区就业领域影响女性的增权。如果从社会性别的角度来分析,可以发现:现有的社区就业形式并没有根本