中小企业在我国经济的发展中有着极其重要的战略地位,而企业的成长性与其技术创新能力有着直接的关系,中小企业技术创新能力对于提升企业核心竞争力和我国的经济实力和国际竞争力有着重要的作用,所以如何评价中小企业的技术创新能力成为一个重要课题。但是我国中小企业技术创新能力还很薄弱,技术创新体制还不完备。要想实现持续健康发展,实现技术创新带动效益,必须首先对中小企业的技术创新能力进行客观的评价。只有走创新之路,我国的中小企业才能在新的环境下坚挺地发展壮大。本文通过对中小上市公司技术创新能力评价的研究,帮助企业采取合理的技术创新战略、有的放矢地加强对技术创新的投入、更有效率地对技术创新活动进行控制,为企业建立完善的创新运行机制,保持和提高竞争优势。首先,本文通过对国内外学者在技术创新能力评价方面的研究,对目前的相关理论进行了梳理和总结,然后在此基础上基于创新过程的研究思路,从人力资源因子、研发投入因子、吸收效率因子和环境影响因子等四个方面构建了中小企业技术创新能力的评价指标体系。其次,本文采用我国中小板上市的中小企业披露的权威数据,运用因子分析法对影响中小企业技术创新能力的因素进行了评价研究。结果显示研发投入和人力资源是影响中小企业技术创新能力的最重要因素。并在此基础上对我国中小企业提高竞争力,增强创新能力提出建议。本文得出以下结论：(1)研发投入因子和人力资源因子对中小上市公司技术创新能力的影响最大；(2)员工平均受教育水平和R&D资金投入强度是对中小上市公司的技术创新能力影响较大的两个指标；(3)中小上市公司成长性与技术创新能力有着明显的正相关关系。