21世纪，随着我国经济不断发展，科技与市场环境快速变动，面对产品更新换代加快，某些产品的市场寿命比新产品开发周期更短，制造企业的竞争战略已经从纯物资资本的竞争转换为产品创新能力的竞争。企业必须通过持续创新，了解并掌握时代特征，通过新技术和新产品的推陈出新来提高企业核心竞争力，来适应各种外在环境的变化。产品创新绩效是企业创新能力的具体体现，而开发高技术和高复杂度的产品往往需要横跨多个领域，这就需要在产业链及企业之间具备统一的知识管理模型，以免形成信息孤岛，不利于知识的共享和产品创新。产品创新是一项高风险与高成本的活动，很少有企业完全具备所需的知识和资源，企业需要获取并且共享知识来进行产品创新。因此，探究产品创新绩效及其影响要素之间的微观机理尤为必要。本文在相关理论和产品创新绩效模型研究的基础上，结合制造业的特殊性，提出了适合制造业产品创新绩效的研究框架，从内部知识共享、外部知识获取两个方面设计和发放了相关问卷，并用结构方程分析相关变量之间的关系。研究结果表明，内部知识共享、外部知识获取对产品创新绩效都有正向影响，外部知识获取通过内部研发能力的提高对产品创新绩效的促进作用更强。为此，制造企业要想提升产品创新的绩效主要从三个方面入手：一是积极提高企业内部的知识共享水平；二是增强企业从外部获取知识的能力；三是要重视企业内部研发能力的建设，更好的利用外部资源，提升产品创新绩效。