在全球生态经济的发展趋势下，我国煤炭行业受到前所未有的冲击，对煤炭行业的要求标准更为严格，煤炭企业传统的发展模式不仅加剧了环境的雾霾问题和煤炭资源的极度浪费，同时也成为企业发展的阻碍，煤炭企业如何发展成为我国煤炭行业迫在眉睫的战略问题。近年来随着全球环境问题的日益严重，煤炭企业的可持续发展必须加快经济发展，又要承担起社会与环境的责任，只有在全球经济的良性发展的情况下，才能取得企业自身的发展机遇。因此，对煤炭企业绩效进行综合评价，对我国煤炭企业的整体绩效的提高和煤炭企业发展的方向与管理有重要的现实意义。本文首先对绩效评价和DEA方法的国内外研究现状以及文献综述进行了研究；其次，阐述了企业绩效评价理论及方法，并说明了网络DEA方法的优越性；第三，对河北省煤炭企业的基本现状以及现阶段煤炭企业绩效评价的不足进行分析，给出了河北省煤炭企业绩效评价设计原则；第四，阐述了DEA理论及网络DEA理论，并结合河北省煤炭企业的特性构建了基于河北省煤炭企业绩效评价的网络DEA模型。最后，根据实证研究和评价结果对具体的河北省煤炭企业绩效提出对策建议。