【摘 要】
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多元化策略作为企业经营的重要战略选择,对企业价值和未来发展前景有着直接影响。多元化经营既给企业带来了价值增值,也有造成其价值降低甚至破产的情况,因此“多元化经营究竟能否促进企业价值提升”一直是中外学者和企业管理者的重点关注问题。国外对多元化经营与企业价值关系的研究已经发展到比较成熟的阶段,有着较为完善的研究方法与思路。本文借鉴了西方学者的理论基础与研究方法,同时结合我国企业面临的实际情况来研究多元
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以粉煤灰为原料,辅掺硅灰制备了碱激发免烧陶粒。采用筒压强度试验、吸水率试验、含泥量试验、磨破率试验、耐腐蚀试验、X射线衍射仪和扫描电子显微镜试验微观结构表征,系统地研究了硅灰掺量对陶粒性能的影响。结果表明,3d、7d、14d龄期时,随着硅灰掺量增加,粉煤灰陶粒的筒压强度呈逐渐增加趋势,磨破率与吸水率呈逐渐下降趋势,耐腐蚀性能也得到提高。当硅灰掺量为15%和20%(质
本文围绕家庭背景对教育回报率的影响这一主题开展研究,首次以“父辈户口”及“家庭金融资产”作为衡量不同家庭背景的标准,探讨了不同家庭背景下,“受教育年限”对“工资收入”的影响。本文使用的模型包括:最小二乘法(OLS)、随机效应模型(RE)和工具变量法(2SLS)。最终,本文发现:家庭条件一般的孩子比富裕家庭的孩子更能从接受教育上获得收益,农村家庭则更明显,这说明“寒门”是可以出“贵子”的。而在以往文
一直以来,我国银行占据金融体系的主导地位,大部分企业以银行贷款为主要融资方式,银行与企业之间由于长期合作形成密切的关系。但是随着我国金融体系的不断完善,资本市场快速发展,企业可以选择的筹资工具越来越丰富,尤其是对于上市公司而言。而债券市场在资本市场中占有重要地位,自从2007年证监会颁布《公司债券发行试点办法》后企业债券的发行量呈现上升趋势。我国正处于“金融脱媒”的进程中,金融自由化程度正逐渐提高
随着全球多元化的发展,外文影视作为跨文化交流的重要媒介,深受大众的欢迎,影视字幕翻译越来越成为翻译研究的重要内容。影视字幕以视频媒体为载体,是一种特殊的语言形式,具有即时性和艺术性的特点,涉及复杂灵活的语境,要充分理解影视字幕的功能,就离不开对字幕语境的全面分析。本文以哈蒂姆和梅森的三维语境模型为理论框架,以《摩登家庭》中的字幕翻译作为译例分析,试图探讨三维语境理论
意愿类心理动词不仅是日本留学生使用频率比较高的一类动词,而且也是他们容易出现偏误的动词,本文选取了三个意愿类心理动词希望愿意想作为研究对象,从HSK2.0动态作文语料库中搜集了日本留学生关于这三个动词的偏误语料,总结了主要的偏误类型,并在此基础上分析了偏误产生的原因。
公司内部治理机制是公司治理最核心的问题,主要为了解决管理层与股东、控股股东(大股东)与普通股东(中小股东)之间的委托代理关系;并购作为公司治理的外部机制,是企业实现对外扩张、调整产业结构和优化资源配置的重要手段。当前上市公司并购成为资本市场主流,并购重组已经超越新股发行(IPO)市场而成为证券市场资源配置的最主要环节。同时重大并购事件、多元化并购事件数量也快速增长,成为并购市场的新热点。并购决策及
随着社会经济的发展,创新的重要性日益凸显。目前,创新能力已成为企业在竞争中得以制胜的法宝。近年来,我国研发经费投入也不断增加。据统计,2015年各类企业研发经费支出同比增长8.2%,高等学校、政府属研究机构、企业三大主体研发支出所占比重分别为7%、15.1%、76.8%。企业在科技经费投入中占据重要地位。2016年,我国R&D经费支出较上年增长9.4%,达15500亿元,其中基础研究经费达798亿
如果说石油是现在工业的血液,那么钢铁无疑是现代工业的骨骼。作为如此重要的贯穿于建筑,基础设施,设备等现代生产工业各个环节的重要材料,全球范围内的钢铁价格成为所有生产者,投资商以及产业链各个环节的中间商所关注的问题。而在中国范围内不论是行业上的还是学术上对于钢铁价格形成机制和影响因素的研究显得日趋热门。 我国历经30多年的改革开放,近年来,经济发展由高速转向中高速,对于钢价这一衡量国家经济发展的一
随着“走出去”、“一带一路”等发展战略的提出,海外并购作为对外直接投资的主要方式,呈现蓬勃发展态势。然而,机遇与挑战并存,中国企业海外并购的道路并非一帆风顺,海外并购的失败使企业不能获得经营业绩的提高,给股东财富带来了损失,在一定程度上制约了企业的国际化进程。在此背景下,本文以2006年-2016年沪深A股上市公司发生的431起海外并购事件作为研究样本,采用事件研究法对我国海外并购绩效进行实证研究
金融机构尤其是商业银行承担了过度的风险被认为是导致2008年金融危机爆发的一个原因,而中国银行业目前已成为第一大银行体系,中国商业银行的稳健运行对于中国乃至全世界都有至关重要的作用。上市银行的高管团队是指那些对其任职的金融机构的经营管理、风险控制起重要作用或有重要影响的人,高管团队的风险偏好会影响他们的决策行为,而高管团队的决策行为会直接影响银行的风险承担。 Hambrick和Mason提出的高